Política de Gestión Integrada

Política de Gestión Integrada

 

En Fundición Ferrosa desarrollamos y fundimos nuevos diseños de piezas en hierro o acero para cubrir las necesidades de las industrias minera, cementera, metal-mecánica, de movimiento de tierras, y otras, integrante de la cadena logística de comercio exterior.

Paralelamente a la mejora continua de nuestros procesos, nos comprometemos a:

•    Fabricar productos de calidad certificada, bajo normas de ingeniería y estándares internacionales.

•    Dar a nuestros  clientes, asesoría técnica personalizada y permanente.

•    Contar con  mecanismos para prevenir la contaminación ambiental, mitigar riesgos y gestionar los aspectos ambientales significativos para contribuir con el desarrollo sostenible del planeta.

•    Promover un ambiente de trabajo agradable, seguro y libre de riesgos.

•    Garantizar el control y seguridad de nuestras operaciones, la prevención de  cualquier tipo de actividad ilícita, como contrabando, narcotráfico, terrorismo, lavado de activos,  corrupción y soborno en nuestras operaciones a través de un comportamiento íntegro y transparente y minimizando los riesgos de nuestros procesos.

•    Poner en práctica un plan de responsabilidad social mediante la   gestión de un conjunto de aspectos materiales integrados a nuestro contexto de negocio. Nos concentramos principalmente en el bienestar de la persona, la constante adopción de mejores prácticas ambientales y el afianzamiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.

•    Promover la acción social, entendida como un conjunto de iniciativas voluntarias cuyo propósito es contribuir a mejorar la calidad de vida de las comunidades y/o colectivos sociales debidamente identificados.

•    Garantizar la eficacia y mejora continua del desempeño de nuestro Sistema de Gestión Integrado y  el desarrollo sostenible de nuestra organización, mediante el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, la normativa y otros acuerdos suscritos.

Fomentamos la participación, la competencia sana, el bienestar, la toma de conciencia y el desarrollo de nuestros colaboradores y de nuestros grupos de interés , así como una cultura responsable que rechaza actividades ilícitas, promueve la integridad del personal sin temor a represalias ante el reporte de incidentes; cuenta con una instancia de prevención corrupción y soborno y aplica medidas disciplinarias frente al incumplimiento de la política de Gestión o de nuestros principios y valores.

Nuestra mirada cubre ya los siguientes cincuenta años.  Avanzaremos por ellos apoyados en estos conceptos rectores: innovación, desarrollo sustentable y objetivos sostenibles.